DOCTORADO
EN ADMINISTRACIÓN
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Plan de estudio
Perfil de ingreso
CONOCIMIENTOS:
- Disciplinares amplios en el campo de las ciencias económica – administrativas y sociales.
- En gestión administración, recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos.
- En planeación, organización, control y evaluación administrativa.
- Planeación estratégica.
- En sistematización de procesos.
- En políticas empresarial y organizacional a nivel global.
- En los principios y normas el funcionamiento de los órganos empresarial.
- En tecnología de información y comunicación.
- En técnicas de recopilación y análisis de datos.
- En los procesos metodológicos de investigación en las ciencias administrativas.
HABILIDADES:
- Plantear procesos de gestión administrativa para la mejora de las organizaciones.
- Aplicar procesos de gestión, control y evaluación administrativa.
- Racionamiento lógico y matemáticos para el análisis y resolución de problemas.
- Manejo de tecnología de información y comunicación.
- Analizar los fenómenos y procesos de las ciencias administrativas.
- Pensamiento crítico, creativo y reflexivo.
- Utilizar las herramientas tecnológicas y recursos multimedia.
- Trabajar colaborativamente en grupos inter y multidisciplinarios.
- Aplicar técnicas y método de investigación aplicada.
APTITUDES:
- Asumir una disposición analítica y racional para explicar los fenómenos de la realidad que intervienen directamente en los procesos de la ciencia administrativa.
- De mostrar interés para trabajar interdisciplinariamente.
- De ejercer su profesión con ética y responsabilidad
- De mostrar una actitud de liderazgo reflexivo
- De negociación y manejo de conflictos.
- Para el diálogo y la comunicación verbal efectiva.
- Para la integración y manejo de grupos.
- Iniciativa e innovación.
- Interés por la investigación y la ciencia en general.
Perfil de egreso
CONOCIMIENTOS:
- En diferentes modelos de gestión institucional para establecer propuestas de mejora en las organizaciones.
- En bases teóricas, normativas y estratégicas, propuestas de carácter profesional con alto impacto empresarial en su implementación como consultores de alto nivel.
- En esquemas estratégicos para el derecho empresarial internacional en el análisis de los diversos escenarios para su implementación en las organizaciones.
- En métodos y herramientas metodológicas modernas para el desarrollo de programas y proyectos innovadores, con la finalidad de optimizar los procesos administrativos de las organizaciones.
- En los estándares de calidad de los sistemas administrativos.
- En elementos estratégicos para el seguimiento y control organizacional.
- En estrategias corporativas y de negocios y tendencias del desarrollo organizacional.
- En principios financieros y modelos bursátil.
- En los procesos metodológicos de investigación que permita desarrollar proyecto de intervención e innovación en la ciencia administrativa.
HABILIDADES:
- Aplicar métodos analíticos avanzados para la toma de decisiones, entendiéndose como parte intrínseca del desarrollo, la gestión y la garantía de la capacidad operativa organizacional.
- Identificación de las fortalezas, debilidades y áreas de oportunidad a las que se enfrentan las organizaciones.
- Realizar propuestas estratégicas aplicando los conceptos de la administración pública y privada, con soluciones gerenciales.
- Diseñar propuestas concretas para la selección de mejores alternativas de inversión empresarial, deduciendo el comportamiento de los mercados financieros y contemplando los valores empresariales.
- Proponer soluciones estratégicas – tácticas de desarrollo en mercadeo, comercio y servicio, mediante el análisis organizado, sistemático, metódico de las empresas, competidores y de mercado.
- Crear proyectos de mejora en los sistemas administrativos que ayuden a mejorar los planteamientos actuales de las empresas, organizaciones e instituciones.
- Plantear procesos de gestión para la mejora de las organizaciones con lineamientos generales que coadyuven al desarrollo del capital humano y al incremento de la producción de bienes y servicios.
- Aplicar los estándares de calidad de los proyectos de inversión tomando en cuenta la competencia que rige el mercado global.
- Desarrollar manuales de sistemas operativos.
- Para asesorar, diseñar y dirigir procesos de sistematización administrativa.
- Utilizar y evaluar la tecnología de información y comunicación como un medio de apoyo para el desarrollo organizacional.
- Diseñar proyectos de investigación que cuenten con estrategias innovadoras y atiendan a las políticas y necesidades tecnológicas de las empresas, organizaciones e instituciones.
ACTITUDES:
- Ser agente de cambio con sentido de responsabilidad social
- Ejercer su profesión de forma responsable, crítico y ético.
- De asumir una disposición analítica y racional ante los procesos administrativos.
- De compromiso y actualización para su desarrollo integral.
- Liderazgo reflexivo
- De negociación y manejo de conflictos.
- Con criterio de pertinencia académica y relevancia social.
- Para dialogar críticamente y ejercer una comunicación verbal efectiva.
- Apertura al conocimiento continuo
- Para la integración y manejo de grupos.
- Toma de decisión crítica y constructiva.
- Emprender proyectos de investigación en ciencias administrativas
Modelo educativo




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PLAN DE ESTUDIOS
Rvoe Fereral: 20230203
PRIMER CUATRIMESTRE ESCOLARIZADO
- Epistemología de la Administración
- Inteligencia Emocional en la Administración
- Dirección,Gestión y Control Administrativo(Materia de Avance).
- Investigación Aplicada a la Administración I(Materia de Avance).
SEGUNDO CUATRIMESTRE ESCOLARIZADO
- Innovación de Modelos Administrativos Sostenibles
- Administración Pública Y Privada
- Gobierno Corporativo(Materia de Avance).
- Investigación Aplicada a la Administración II(Materia de Avance).
TERCER CUATRIMESTRE ESCOLARIZADO
- Derecho Empresarial Internacional
- Análisis Bursátil
- Inteligencia de Negocios y Mercados(Materia de Avance).
- Investigación Aplicada a la Administración III(Materia de Avance).
CUARTO CUATRIMESTRE ESCOLARIZADO
- Globalización y Tendencias Económicas Empresariales
- Consultoría de Negocios.
- Construcción de Modelos Administrativos(Materia de Avance).
- Investigación Aplicada a la Administración IV(Materia de Avance).

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